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学习Linux云计算后选择什么样的工作好呢?

  • 时间:2021-08-03 14:27
  • 发布:杭州达内
  • 来源:IT问答

一、常规企业

 

1)互联网企业


例如:百度、阿里、京东、滴滴、58同城等,互联网正在逐步回归理性趋势,踏实、肯干有真正实力能力的员工会更好。


选择互联网企业的优点:


1、维护的服务器,就是企业业务所在的服务器。


2、企业业务是不断增长的,增长的过程会产生各种故障、各种业务增长带来的压力,对从业者是一个很好的锻炼,特别是流量增大后网站架构等的不断升级改造,业务产品不断迭代发展,会让运维人员高速成长。


2)金融企业(靠互联网发展)


即利用网联网和金融赚钱的公司。金融由于国家政策影响搞的一片废墟,但是留下来的公司都很牛逼,所以现在如果能找到这类企业未来也会不错。


3)医疗企业(靠互联网发展)


值得选。现在国家存在食品安全、环境安全,因此,医疗行业会是上升趋势,那么和医疗相关的企业的 IT 部门都可以去的。


二、传统行业


例如:银行、电信、联通、证券、中国网、光明网、央视网等,这些企业相对稳定,但是对技术提升没有太大帮助,如果想一番作为(拿高薪),就不要选这样的企业了,这些企业要靠年头和人脉去熬。


三、教辅教育培训行业


例如:中小学教育培训/少儿编程类企业,这类企业是符合国家政策,符合国家的战略大趋势,因此,这些企业未来依然会不错。


四、外包服务企业


这是近几年上升很快的行业。非常多的公司都选择主流业务自己人维护和开发,非主流和低端业务都交给外包公司,因此外包公司将成为重要的就业行业。外包服务行业分为几种:


1)实施外包


就是给企业搭建项目完毕,这类项目前期可能竞标,做各种文档,最后由运维人员实施交活,然后就完毕了,然后继续下一家实施,由于每家公司都是走马灯样的实施部署,导致运维人员技术没法深入精专,而且有的外包人员还会经常出差,比较繁忙,工作没有规律。


2)驻场外包


国企和大的互联网公司都在逐步采取这种模式,把公司的非核心业务采取外包形式,不用给员工缴纳社保公积金,也不用担心解雇等等问题,这类驻场的运维人员一般会经历企业从小到大的发展过程,这样的公司也是可以的。可以学到很多东西,但是如果维护的确实是边缘业务,就不要长待了,干 1-2 年,自身没有成长就赶紧离开。


3)技术支持


分为售前售后,售前就是销售谈客户时陪着销售搞定单子或者卖产品,售后一般就是给卖掉的企业产品进行安装实施,这类一般技术含量会偏弱。例如:F5、存储产品等工程师都是这类,各种 TOB 卖软件的企业有大量的售前和售后技术人员。这类工作对于个人运维的技术提升帮助不大,但会增加与人打交道的能力。


对于一个技术人员,有外包的经历是不错的经历,但是不建议长期干外包。


外包对于技术能力的提升一般会有限,但是对于沟通表达能力提升会有好处,干 1-2年可以,长期看还是要回归互联网等行业,这个行业是技术人员成长很快的公司。

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