腾讯疯狂扩招3000人，都有哪些岗位？

前不久，腾讯招聘发布推文称，腾讯游戏超3000岗位正在热招！

*截图自腾讯招聘公众号

细细帮你们看下，都在招哪些岗位，发现不光技术类岗位需求巨大，产品/市场等非技术岗位也在火热招聘中。

其实，互联网岗位万变不离其宗，岗位名称在变，但是招聘岗位需求还是技术、设计、运营三大类，具体就要看细分了，还有岗位的技术要求划分：

◆  后端码农

后端码农主要实现业务逻辑， 提供接口给前端使用。

Java 当然是用的最多的， 但是也有别的相对小众的像Python, ruby on rails 等， 还有就是PHP，简单粗暴　中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难，这一块的人员需求是比较大的。

◆  web前端码农

主要是Javascript , CSS， JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做的越来越炫，所以也很火。

◆  安全

互联网时代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全变的越来越重要。 

所以单单实现了功能， 满足了性能还不够，很多公司，尤其是BAT对安全非常重视。 这个方向也需要对技术钻研的很深才可以。

◆  测试

这个对技术要求不太高，但也需要测试相关的知识，能够设计测试用例，准备测试数据， 执行测试。 现在敏捷开发流行，对测试也要求懂开发知识，至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位，我想主要是女生比较细心吧。

◆  数据库管理员

几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型，超大型项目，会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通，平时对数据库进行管理，开发时能帮助开发团队设计数据库，并且找出性能瓶颈，进行性能调优。 

◆  项目管理

项目已经开始了，业务分析师，架构师，开发，测试等人一群人如饿狼扑食，势必要把项目撕个粉碎。项目经理，说白了就是带着大家做项目，主要和人打交道，需要协调各个方面的关系，保证项目的进展顺利。 

问：项目经理需要懂技术吗？

答：当然需要， 最好是开发出身，要不然你就听不懂那帮码农再说什么，只能在表面漂浮着，没法深入项目，别人也就不服你，肯定是带不好团队的。 

◆  美工

就是对界面进行美化了，一般是由美工先出界面原型，大家讨论，修改，确定后美工会生成各种界面元素，像图标，按钮等。

现在对美工也有一定的技术要求，不仅仅是画界面，还要把html模板做出来，所以美工需要懂得 HTML，CSS, 甚至部分Javascript。 

程序员拿到html模板后，往上添加业务代码即可。 

◆  视觉设计师

简称GUI——负责各种界面的视觉设计。根据品牌形象 用户定位设计界面，完善交互设计，准确无误的将设计视觉效果的实现。

如果你是在开发自己的产品，开发完成以后，马上就会遇到一个问题，怎么推广？

运营其实就是想方设法让你的产品被人知道，被人用起来，这里边水很深，例如怎么写个软文？ 怎么在社交网络，微信，微博进行营销？ 怎么统计，分析，精准的定位？

好的互联网运营人才奇缺，当然非常的吃香。对编程不感兴趣的同学，不妨看看这个方向。 

◆  内容运营

工作内容：建立内容标准、栏目规划建设、自己生产内容或促进用户生产、筛选处理内容、专题内容策划等。

核心技能：优质内容敏感度、内容策划能力、热点追踪能力、文案撰写能力。

◆  用户运营

工作内容： 推广拉新、促进活跃、搭建用户体系、策划用户活动。

核心技能：营销推广、转化率提升、用户激励、沟通表达能力、需求理解能力。

◆  活动运营

工作内容：制定活动策划方案、组织线上线下活动、宣传炒作活动、分析数据复盘活动。

核心技能：活动策划能力、项目协调能力、执行落地能力、资源整合能力、创新能力、应急处理能力。

◆  渠道运营：

工作内容：拓展渠道、优化渠道、策划合作方案、监控渠道数据、对接内外部、发布维护应用。

核心技能：商务谈判能力、信息搜集能力、整合资源能力、方案策划能力。