职场进击-先进职场努力沉淀技能

根据最新国家统计局发布的数据，2022年4月份，中国16-24岁人口调查失业率已经上升到了18.2%。这就意味着，每10个应届毕业寻找工作的年轻人，差不多有2个人在面临失业……

纵观整个就业市场，我们会发现，对比那些想要“征战”职场的人，大部分的00后还处于职场的迷茫期。

有人，现在是“0 offer”的状态，要继续投递简历、面试笔试再面试；

有人，刚刚入职，还在适应新群体、新环境，感受职场温度；

有人，开始接触简单业务，需要跟前辈同事不断取经。

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网络上的一些段子，很多时候是一批职场“老司机”在拱热度，也有部分00后在自我感动。当然，我们并非是要求大家为了不失业当“忍者”，目前的职场确实存在不公、不良的问题，反对可以，但需要注意方式方法，权衡利弊，保护好自己，不要做无畏的牺牲。

普通的00后，资源有限，找到一份工作已经难得，部分人能不能进入职场都还是个未知数，在没有足够资源和能力的情况下，能改变的现状是十分有限的。怼人泄愤一时爽，也仅限于一时。

对于00后职场新人来说，合理规划职业路径，或许能为“不爽”情绪找到一个科学的出口：

进入职场，合理感受职场，努力沉淀技能，积极积蓄能量，善于观察发现，实现增值。